081 399 210 (de 9h à 17h)  |    hello@job-skill.be  |  Version BETA  |  Demo pour les entreprises
Menu
Fermer
Accès Candidats
  • Publier une offre
  • Se connecter
  • Candidats
  • Tarifs
  • Blog
  • Aide
    • Comment ça marche ?
    • FAQs
    • Contactez-nous
    • A propos
  081 399 210 (de 9h à 17h)  |    hello@job-skill.be  |  Version BETA  |  Recruteur ? Réservez votre DEMO
Accès Candidats
  • Publier une offre
  • Se connecter
  • Candidats
  • Tarifs
  • Ressources
    • Blog
    • Formations
  • Aide
    • Comment ça marche ?
    • FAQs
    • Contactez-nous
    • A propos

Web Designer

1 mission(s) ouverte(s)

Demo Business

Fosses-la-Ville / Belgique
  • Date de publication : 22-03-2024
  • 0 personne(s) intéressée(s)
  • 119 vues
Je crée mon compte pour postuler Je me connecte pour postuler


Description de l'offre d'emploi



Fonction(s) requise(s)

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.

Compétence(s) requise(s)

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.


Langue(s) requise(s)

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.



Package salarial et avantages

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.

Description du package salarial


Soft Skill(s) requise(s)

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.


Savoir-faire - Attentes du candidat

★★★★ = ne concerne pas le candidat
★★★★ = le candidat découvre
★★★★ = le candidat gère
★★★★ = le candidat maîtrise
★★★★ = le candidat excelle


Communication

Communiquer auprès de ses clients internes et externes

★★★★

Ecrire une ou plusieurs langues étrangères

★★★★

Parler une ou plusieurs langues étrangères

★★★★

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

★★★★

Promouvoir une proposition, un projet

★★★★


Conception

Concevoir un équipement selon ses usages et contraintes

★★★★


Conseil, Transmission

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

★★★★

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

★★★★

Transmettre une technique, un savoir-faire

★★★★


Développement commercial

Comparer des solutions, produits ou matériels

★★★★

Présenter et valoriser un produit ou un service

★★★★


Développement des compétences

Actualiser régulièrement ses connaissances

★★★★


Droit, contentieux et négociation

Négocier un contrat

★★★★


Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines

★★★★


Maintenance, Réparation

Réaliser un diagnostic technique

★★★★


Management

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

★★★★


Nouvelles technologies

Assembler des composants logiciels

★★★★

Coder

★★★★

Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau

★★★★

Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI

★★★★

Concevoir une application web

★★★★

Développer un logiciel, un système d'informations, une application

★★★★

Développer une application en lien avec une base de données

★★★★

Gérer et déployer des logiciels à distance

★★★★

Intégrer des outils IA/Data Science

★★★★

Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique

★★★★

Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants

★★★★

Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation

★★★★

Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)

★★★★

Tester un logiciel, un système d'informations, une application

★★★★

Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications

★★★★


Organisation

Analyser, exploiter, structurer des données

★★★★

Évaluer une situation à risques

★★★★

Respecter la confidentialité des informations

★★★★

Structurer, synthétiser des informations

★★★★


Pilotage et maîtrise des coûts

Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

★★★★

Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat

★★★★

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

★★★★

Lancer et gérer un appel d'offres

★★★★


Prévention des risques

Concevoir et maintenir un système de cybersécurité

★★★★

Déterminer des mesures correctives

★★★★

Gérer les risques de cybersécurité

★★★★

Gérer une situation d'urgence

★★★★

Mener un processus de test en cybersécurité

★★★★

Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

★★★★


Qualité

Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle

★★★★


Recherche, Innovation

Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients

★★★★

Animer une démarche agile et innovante

★★★★

Concevoir et développer une solution digitale

★★★★

Créer une documentation technique

★★★★

Créer, élaborer et identifier des concepts innovants

★★★★

Mettre en place une blockchain (protocoles, consensus etc.)

★★★★

Proposer des pistes d'amélioration des solutions

★★★★

Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

★★★★

Réaliser des études et développements informatiques

★★★★

Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)

★★★★

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

★★★★

Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)

★★★★


Relation client

Identifier les besoins en logiciel

★★★★

Recueillir et analyser les besoins client

★★★★


Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet

★★★★

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

★★★★

Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers

★★★★

Planifier les étapes d'un projet

★★★★


Compétences - Attentes du candidat

★★★★ = ne concerne pas le candidat
★★★★ = le candidat découvre
★★★★ = le candidat gère
★★★★ = le candidat maîtrise
★★★★ = le candidat excelle


Domaines d'expertise

Ada

★★★★

Algorithmique

★★★★

Anglais technique

★★★★

Apache

★★★★

Application web

★★★★

Architecture propriétaire

★★★★

Architecture web

★★★★

ASP.NET

★★★★

AutoItScript

★★★★

Basic

★★★★

Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle

★★★★

C#

★★★★

C/C++

★★★★

Cobol

★★★★

Comptabilité générale

★★★★

CSS

★★★★

Delphi

★★★★

Finance

★★★★

Fortran

★★★★

Gestion commerciale, relation clients

★★★★

Gestion de configuration

★★★★

HTML

★★★★

Informatique de gestion

★★★★

Informatique industrielle

★★★★

Informatique scientifique et technique

★★★★

J2EE

★★★★

J2ME

★★★★

Java

★★★★

Langages de programmation informatique

★★★★

Lisp

★★★★

Pascal

★★★★

Perl

★★★★

PHP

★★★★

Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

★★★★

Programmation logicielle

★★★★

Prolog

★★★★

Publication Assistée par Ordinateur (PAO)

★★★★

Python

★★★★

React.js

★★★★

Ruby

★★★★

Script Shell

★★★★

SQL

★★★★

Système embarqué

★★★★

Systèmes d'exploitation informatique

★★★★

Technologies de l'accessibilité numérique

★★★★

VB.NET

★★★★

Visual Basic

★★★★

WLangage

★★★★

XML

★★★★


Normes et procédés

Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)

★★★★

Formalisation de processus de gestion

★★★★

Marketing / Mercatique

★★★★

Méthode AGILE

★★★★

Méthodologie SAFe

★★★★

Méthodologie Scrum

★★★★

Modélisation informatique

★★★★

Principes d'intégration de matériels et de logiciels

★★★★

Procédures d'appels d'offres

★★★★

Protocoles et normes télécoms

★★★★

Règles de sécurité Informatique et Télécoms

★★★★

Système KANBAN

★★★★

Système LEAN

★★★★

Urbanisation des systèmes d'information

★★★★


Valeurs les plus importantes par catégorie

Personnalité

Intégrité Authenticité Créativité Adaptabilité Ouverture d'esprit Humilité Résilience Bienveillance



Compétence

Excellence Professionnalisme Précision Fiabilité Confiance en soi Audace Innovation Détermination



Attitude

Respect Courage Enthousiasme Optimisme Humour Patience Persévérance Positivité



Management

Leadership Transparence Inclusion Reconnaissance Inspiration Vision Influence Cohésion



Relation

Confiance Collaboration Empathie Soutien Communication Considération Tolérance Cordialité



Engagement

Loyauté Diversité Proactivité Ethique Flexibilité Honnêteté Solidarité Engagement



Développement

Croissance Autonomie Apprentissage continu Amélioration continue Vision future Agilité Abondance Innovation continue

Motivations - Attentes du candidat

★★★★ = pas évaluée
★★★★ = aucune importance
★★★★ = un peu important
★★★★ = important
★★★★ = très important

Sécurité financière

Etre assuré de recevoir un revenu stable et suffisant pour répondre à vos besoins et ceux de votre famille.

★★★★

Formation

Avoir accès à des opportunités de développement professionnel continu pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.

★★★★

Passion pour le secteur

Travailler dans un secteur qui vous passionne et où vous pouvez exploiter pleinement vos intérêts et votre enthousiasme.

★★★★

Equilibre travail et vie privée

Bénéficier d'un emploi qui permet une bonne gestion du temps entre vos obligations professionnelles et vos activités personnelles.

★★★★

Stabilité de l'emploi

Etre dans un environnement de travail sûr et stable, où les risques de changements brusques sont minimes.

★★★★

Culture d'entreprise

Travailler dans une entreprise dont les valeurs, l'éthique et l'ambiance correspondent à vos attentes personnelles.

★★★★

Reconnaissance

Recevoir une appréciation adéquate et être valorisé pour vos contributions et vos réussites au travail.

★★★★

Participation

Etre impliqué dans les décisions et les projets de l'entreprise, et avoir un sentiment d'appartenance et d'influence.

★★★★

Flexibilité et adaptabilité

Avoir un poste qui offre de la souplesse dans les horaires ou les méthodes de travail, adaptatif à vos besoins personnels.

★★★★

Clarté et transparence

Travailler dans un environnement où les attentes sont clairement définies et où l'information circule librement et ouvertement.

★★★★

Défis et innovation

Etre constamment stimulé par des projets innovants et des défis qui poussent vos limites créatives et intellectuelles.

★★★★

Impact social

Contribuer à des initiatives qui ont un impact positif sur la société, rendant votre travail significatif au-delà des gains financiers.

★★★★

Relations professionnelles

Etablir et maintenir des relations de travail enrichissantes qui favorisent la collaboration et le réseautage professionnel.

★★★★


Passion(s) requise(s)

Vous devez diposer d'un compte candidat publié pour avoir accès à cette partie du profil de la mission.

Partager cette mission

Informations complémentaires

  • Rémunération

    Daily rate : € Salaire mensuel brut : €
  • Type de contrat

    Freelance / Indépendant
  • Expérience

    Moins de 5 ans
  • Durée de la mission

    Maximum 1 semaine
  • Niveau d'études

    Enseignement primaire
  • Permis requis

    AM/A3 - Cyclomoteurs Max 50cm³/Max 45km/h
  • Lieu de la mission

    En télétravail Fosses-la-Ville / Belgique
  • Temps de travail

    Temps partiel
  • Horaires de travail

    Du lundi au vendredi
Chaussée de Namur, 96 5070 Sart-Saint-Laurent - Belgique +32 71 34 30 02 | hello@job-skill.be

Entreprises

Créer un compte Rechercher un candidat Tarifs Demander une démo Rechercher par catégorie Comment ça marche ? FAQ

Candidats

Créer un compte gratuitement Rechercher une offre d'emploi Toutes nos offres d'emploi Liste des entreprises Comment ça marche ? FAQ

Job Skill

Contact A propos Blog Conditions générales Politique de confidentialité
 

Newsletter(s)

Je m'inscris à la newsletter Reset demo
© 2021-2024. Designed and powered by Job Skill | Plan du site

S'identifier

Mot de passe oublié

Membre Job Skill depuis le

/

  • Dashboard
  • Profil
  • Préférences
  • Favoris
  • Offres d'emploi
  • Recommandations
  • Paramètres
  • Déconnexion