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A propos de nous



Qui sommes-nous?

Profexia est une entreprise familiale et indépendante créée par un couple, Sophie Demeirleir et Johan Henry, qui ont décidé de s’unir dans leur vie professionnelle comme ils le sont depuis 15 ans dans leur vie privée. Ils ont uni leurs expériences et leurs compétences professionnelles pour développer un outil qui transforme le monde du travail et apporte des solutions aux entreprises et aux candidats (freelances et salariés).

Profexia est une plateforme innovante et performante qui facilite la mise en relation entre les entreprises et les candidats (freelances et salariés) qui exercent dans l’informatique, le marketing, la communication, les ressources humaines, la finance, le conseil aux entreprises … et bien d’autres domaines !

Vous êtes une entreprise à la recherche du profil idéal ? Vous êtes un candidat à la recherche d’une mission qui vous correspond ?

Profexia est la seule plateforme qui permet aux entreprises de rechercher des experts pour leurs missions et aux candidats de rechercher des missions qui correspondent à leurs expertises professionnelles.

Grâce à sa solution de Matching ultra précise, Profexia permet une mise en relation pertinente selon des critères de choix (fonctions, compétences, soft skills, atouts, types de contrat, temps de travail, expériences …).

En quelques clics, il est très facile de répondre à la demande de chacun et créer de belles collaborations.

Notre vision

Avec Profexia, nous voulons faciliter et optimiser le recrutement pour les entreprises et la recherche d’emploi pour les freelances et les salariés employés.

Recherchez un candidat est une activité chronophage et peut provoquer une perte financière si un mauvais profil est engagé. Notre algorithme analyse un volume important de profils en un temps record et vous donne des résultats pertinents en fonction de vos propres exigences.

Trouver des missions qui correspondent à votre profil et vos compétences n’est pas facile. Grâce à notre solution, chercher et trouver de nouvelles opportunités est devenu un jeu d’enfant! Il vous suffit d’encoder votre profil pour mettre en avant vos compétences, votre expérience, vos réalisations ainsi que vos préférences et notre machine fait le travail pour vous en vous proposant des missions pertinentes.

Notre mission

Que faisons-nous?

Profexia met en relation les entreprises avec des profils freelances et salariés employés.

Comment le faisons-nous?

En développant un algorithme alliant performance et précision pour mettre en relation le bon profil avec la bonne mission.

Pour qui le faisons-nous?

Pour les entreprises (TPE, PME, Grandes entreprises) et les candidats (freelances et salariés employés).

Pourquoi le faisons-nous?

Pour permettre aux entreprises de trouver la perle rare de manière efficace.
Pour permettre aux candidats de trouver des missions qui correspondent à leurs compétences.  

Quelle valeur apportons-nous?

Nous développons un outil fiable et précis pour apporter des résultats pertinents aux entreprises et aux candidats.

Nous permettons aux entreprises de choisir leur méthode pour recruter le profil idéal.

Nous offrons la possibilité aux candidats de postuler à des missions ou de répondre aux missions proposées.

La confiance, la fiabilité et la crédibilité sont le moteur du développement de notre produit.

Notre algorithme tient compte des exigences déterminées par l’entreprise dans son offre sur différents critères (compétences, fonctions, soft skills, langues) pour lui fournir un résultat de Matching détaillé et objectif.

Nos valeurs

Collaboration

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, collaborer ensemble est la réussite »

Soucieux de vous proposer les meilleures solutions et des services adaptés à vos besoins, le travail collaboratif est très important pour nous. La collaboration nous permet de réaliser notre travail en poursuivant des objectifs communs.

Intégrité

« L’intégrité engendre la crédibilité »

L’honnêteté, le respect et la crédibilité sont des valeurs essentielles dans notre entreprise. Elles dictent notre conduite professionnelle envers nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.

Confiance

« Seule la confiance permet de construire des relations humaines durables et harmonieuses »

Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance que vous nous accordez. C’est une énorme responsabilité que nous prenons très au sérieux à travers laquelle nous nous engageons à protéger vos informations et vous apporter la fiabilité et la crédibilité dans nos services proposés.

Innovation

« Le cœur et l’âme d’une entreprise sont la créativité et l’innovation »

Nous suivons l’évolution du monde du travail afin de générer de nouvelles idées et améliorer les services que nous vous proposons. Nous développons notre outil pour le rendre toujours de plus en plus efficace et répondre à vos besoins.

La loyauté

« L’entreprise ne peut exiger la loyauté de ses clients et collaborateurs : elle doit la mériter »

Nous nous engageons à nous comporter loyalement envers nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. La loyauté, c’est respecter nos engagements aussi bien en interne qu’en externe.

L’empathie

« La communication et l’empathie sont des outils de base au bon fonctionnement d’une entreprise »

Lorsque nous sommes à l’écoute des autres, nous apprenons et cultivons la curiosité nécessaire pour débloquer l’innovation. Notre objectif est de créer de la valeur pour les membres de notre communauté. Nous devons savoir nous mettre à leur place et avoir une profonde empathie pour leurs besoins et contraintes.

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