Algemene Voorwaarden

1. Wettelijke informatie

1.1 Het Platform

Het Platform www.job-skill.be (hierna te noemen het "Platform") is eigendom van de vennootschap SOFIGES, met maatschappelijke zetel te Chaussée de Namur 96, 5070 Sart-Saint-Laurent (hierna te noemen de "Vennootschap"), wiens handelsnaam Job Skill is (hierna te noemen de "handelsnaam" of "Job Skill"), en wiens inschrijvingsnummer bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) 1023.932.097 is.

1.2 Contactgegevens

De verschillende contactgegevens van Job Skill zijn als volgt:

• Correspondentieadres: Chaussée de Namur 96, 5070 Sart-Saint-Laurent
• E-mailadres: hello@job-skill.be
• Telefoonnummer: +32 81 399 210

1.3 Partijen

Deze algemene gebruiks- en verkoopsvoorwaarden (hierna te noemen "Algemene Voorwaarden") worden gesloten tussen:

• Job Skill, handelsnaam behorend tot de vennootschap SOFIGES, met maatschappelijke zetel te Chaussée de Namur 96, 5070 Sart-Saint-Laurent en ingeschreven bij de KBO onder nummer 1023.932.097
• EN De Gebruiker van het Platform www.job-skill.be

2. Preambule

2.1 Job Skill ontwikkelt en exploiteert een Platform dat toegankelijk is op www.job-skill.be en biedt een online marktplaats aan die gewijd is aan het in contact brengen van Kandidaten en Bedrijven met als doel de juiste job te matchen met de juiste vaardigheden.

2.2 Het doel van deze Algemene Voorwaarden is het definiëren van de voorwaarden en modaliteiten voor het gebruik en de verkoop van het Platform, evenals het definiëren van de rechten en plichten van de Gebruikers die via het Platform met elkaar in contact worden gebracht.

2.3 Job Skill komt niet tussen in de uitwisselingen tussen Gebruikers, noch in enige transactie die daaruit zou kunnen voortvloeien.

2.4 Elke toegang tot en/of gebruik van het Platform impliceert de aanvaarding zonder voorbehoud en de naleving van alle bepalingen van deze Algemene Voorwaarden.

3. Definities

Bedrijf : verwijst naar elke rechtspersoon of natuurlijke persoon die het Platform gebruikt voor strikt professionele doeleinden om in contact te worden gebracht met een of meer Kandida(a)t(en) om hen de uitvoering van een opdracht of een jobaanbieding toe te vertrouwen en een beroep te doen op hun diensten en vaardigheden.

Kandidaat : verwijst naar elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die als zelfstandige (freelance) of werknemer (loontrekkende) onder wettelijke voorwaarden vanuit België of het buitenland werkt en zijn diensten/vaardigheden aanbiedt aan Bedrijven op het Platform www.job-skill.be.

Gebruikers : verwijst naar de Kandidaten en de Bedrijven, evenals elke persoon die op het Platform www.job-skill.be surft.

Inhoud : verwijst naar alle uitlatingen, berichten, informatie of gegevens, ongeacht de aard (teksten, afbeeldingen, video's, foto's, opmerkingen, merken, handelsnamen, enz.) die door een Gebruiker online op het Platform worden geplaatst.

Platform : verwijst naar de website met het adres www.job-skill.be.

Jobaanbieding : verwijst naar de prestaties die door het Bedrijf worden aangeboden aan een Kandidaat onder een contract als zelfstandige (freelance) of werknemer (loontrekkende).

Diensten : verwijst naar alle diensten die door Job Skill op het Platform worden aangeboden, met name de dienst om Kandidaten en Bedrijven met elkaar in contact te brengen, de diensten voor het ter beschikking stellen van betalingsmiddelen, evenals de diensten bedoeld om het Bedrijf te begeleiden bij het zoeken en selecteren van Kandidaten voor het uitvoeren van jobaanbiedingen of opdrachten.

Betalingssysteem : verwijst naar het beveiligde betalingssysteem dat wordt beheerd door Stripe en door de Vennootschap ter beschikking wordt gesteld aan de Gebruikers.

Inloggegevens : verwijst naar de login en het wachtwoord van de Gebruikers.

4. Inschrijving op het Platform

4.1 De Gebruiker moet meerderjarig zijn en juridisch bekwaam zijn om te contracteren en het Platform te gebruiken in overeenstemming met deze Algemene Voorwaarden. De Gebruiker is verplicht om correcte informatie te verstrekken en verbindt zich ertoe deze onmiddellijk bij te werken in geval van wijzigingen.

4.2 Om van de diensten te kunnen profiteren, moet de Gebruiker een account openen door zich gratis op het Platform te registreren. De toegang tot de accountgegevens wordt beschermd door een identificatiecode en een wachtwoord die door de Gebruiker zijn gekozen op het moment van inschrijving op het Platform. De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid en het gebruik dat van zijn identificatiecode en wachtwoord kan worden gemaakt, evenals voor elk gebruik van zijn account.

4.3 Om als Kandidaat op het Platform te worden vermeld en zichtbaar te zijn voor Gebruikers, is de Kandidaat verplicht om zijn profielpagina nauwkeurig en volledig in te vullen en bij te werken. Het profiel van de Kandidaat is niet automatisch online zichtbaar. Er vindt een validatie plaats voordat hij toegang krijgt tot alle functionaliteiten van het Platform.

4.4 In het geval dat de Gebruiker valse, onjuiste, verouderde of onvolledige gegevens verstrekt, heeft de Vennootschap het recht om zijn account op te schorten of te sluiten en hem in de toekomst de toegang tot alle of een deel van de diensten te weigeren.

4.5 De Vennootschap kan, zonder dat een tegensprekelijke procedure hoeft te worden gestart of zelfs maar een informatieve stap hoeft te worden gerespecteerd, overgaan tot de-referentiëring van een profiel dat niet aan deze voorwaarden voldoet. De Vennootschap kan ook de referentiëring van een profiel weigeren zonder de redenen daarvoor te rechtvaardigen.

5. Diensten en werking van het Platform

5.1. Diensten

Eenmaal ingeschreven en na validatie van zijn profiel, profiteert de Gebruiker van de aangeboden diensten, waaronder:

• A. Een vereenvoudigde matching tussen Kandidaten en Bedrijven
• B. Een zoeksysteem waarmee gemakkelijk jobaanbiedingen of opdrachten aan Kandidaten kunnen worden voorgesteld
• C. Een zoeksysteem waarmee Kandidaten gemakkelijk kunnen solliciteren op jobaanbiedingen of opdrachten die door Bedrijven worden aangeboden
• D. Het publiceren van Opdrachten of jobaanbiedingen op het Platform
• E. Toegang voor Bedrijven tot de lijst van Kandidaten na het afsluiten van een abonnement of de aankoop van een eenmalige aanbieding
• F. Een beoordelingssysteem tussen Gebruikers

5.2. Werking

5.2.1 De Kandidaat kan solliciteren op een Jobaanbieding of een Opdracht die bij hem past door te reageren op de advertentie die door het Bedrijf is gepubliceerd. Wanneer de Kandidaat solliciteert op een Jobaanbieding of een Opdracht, krijgt het Bedrijf direct toegang tot zijn privégegevens (e-mailadres en telefoonnummer) om de praktische modaliteiten te bespreken.

5.2.2 Het Bedrijf kan rechtstreeks een Jobaanbieding of een Opdracht voorstellen aan een Kandidaat die overeenkomt met het gezochte profiel. Als de Kandidaat het voorstel accepteert, krijgt het Bedrijf direct toegang tot zijn privégegevens (e-mailadres en telefoonnummer) om de praktische modaliteiten te bespreken.

5.3.3 De Vennootschap is niet betrokken bij de contractsluiting tussen haar Gebruikers, zelfs niet als de uitwisselingen op het Platform plaatsvinden. De aansprakelijkheid van de Vennootschap kan in geen geval worden ingeroepen met betrekking tot de Jobaanbiedingen en Opdrachten.

5.3.4 Het Bedrijf kan een beoordeling achterlaten over de prestatie die door de Kandidaat is geleverd. Een beoordeling brengt verantwoordelijkheid met zich mee, daarom moet erop worden gelet dat:

• A. De beoordeling daadwerkelijk betrekking heeft op de uitgevoerde taak
• B. De beoordeling nauwkeurig gedetailleerd en gemotiveerd is
• C. De opmerkingen constructief en nuttig zijn voor de Kandidaten
• D. De elementaire beleefdheidsregels worden gerespecteerd, zelfs als de Jobaanbieding of Opdracht niet naar wens van het Bedrijf is uitgevoerd

Indien dit niet het geval is, kan deze beoordeling worden verwijderd.

6. Toegang tot het Platform en de diensten

6.1 De toegang tot het Platform en de diensten is voorbehouden aan Gebruikers die regelmatig zijn ingeschreven en gevalideerd.

6.2 De telecommunicatiekosten voor de toegang tot internet en het gebruik van het Platform zijn voor rekening van de Gebruikers. Er is geen beperking in tijd of duur van het gebruik van het Platform, ongeacht het profiel van de Gebruiker.

6.3 Het Platform is 24/7 toegankelijk voor alle Gebruikers.

6.4 De Vennootschap behoudt zich het recht voor om, zonder voorafgaande kennisgeving of vergoeding, het Platform of de toegang tot een of meer Diensten tijdelijk of permanent te sluiten om een update, wijzigingen of een verandering in de operationele methoden, de servers en de toegankelijkheidstijden door te voeren, zonder dat deze lijst beperkend is.

6.5 De Vennootschap behoudt zich het recht voor om alle wijzigingen en verbeteringen aan het Platform en de Diensten aan te brengen die zij noodzakelijk of nuttig acht voor de goede werking van het Platform en haar Diensten.

7. Tarieven en abonnementen

7.1 Voor Kandidaten is de inschrijving op het Job Skill Platform volledig gratis en geeft het hen toegang tot alle voorgestelde functionaliteiten. Job Skill neemt geen commissie op de prestaties die tussen Kandidaten en Bedrijven worden uitgevoerd.

7.2 Voor Bedrijven is de inschrijving op het Job Skill Platform gratis, maar zij moeten een abonnement of een eenmalige aanbieding kiezen om de voorgestelde functionaliteiten te kunnen gebruiken. De voorgestelde functionaliteiten variëren afhankelijk van het geselecteerde abonnement of de gekozen eenmalige aanbieding. Door op deze link te klikken, kunt u onze verschillende voorgestelde formules raadplegen.

7.3 Bij het afsluiten van een abonnement betaalt het Bedrijf het terugkerende maandelijkse bedrag dat verbonden is aan het geselecteerde abonnement (3 maanden, 6 maanden of een jaar).

7.4 Het Bedrijf kan zijn abonnement opzeggen via zijn persoonlijke ruimte. Na bevestiging van de aanvraag is de opzegging effectief voor de volgende facturatieperiode. Het Bedrijf behoudt alle voordelen van zijn abonnement voor de reeds betaalde facturatieperiode.

7.5 De prijzen van de verschillende abonnementen worden vermeld op het Job Skill Platform en zijn uitgedrukt (excl. BTW) Exclusief Belasting over de Toegevoegde Waarde. Het totale te betalen bedrag (incl. BTW) met Inclusief Belasting over de Toegevoegde Waarde wordt meegedeeld op het moment van betaling.

8. Betaling en facturatie

8.1 Het afsluiten van een abonnement of de aankoop van een eenmalige aanbieding gebeurt uitsluitend per bankkaart, via een beveiligde online betalingsdienst (Stripe).

8.2 Zodra de betaling per bankkaart is uitgevoerd, heeft het Bedrijf direct toegang tot de diensten en alle functionaliteiten die door Job Skill worden aangeboden.

8.3 Het afsluiten van een abonnement is niet terugbetaalbaar. Na de afsluiting en elke verlenging is een factuur beschikbaar in de persoonlijke ruimte van het Bedrijf, dat per e-mail op de hoogte wordt gesteld van de beschikbaarheid van zijn factuur. Wanneer het Bedrijf een abonnement afsluit, gaat het ermee akkoord dat dit onmiddellijk ter beschikking wordt gesteld en ziet het daardoor af van zijn wettelijk herroepingsrecht.

9. Beoordelings- en aanbevelingssysteem

9.1 Aan het einde van elke prestatie worden Bedrijven en Kandidaten aangemoedigd om hun samenwerking wederzijds te beoordelen. De beoordelingen worden gegeven door een score tussen 1 en 5 (waarbij 5 de beste score is) en kunnen vergezeld gaan van enkele woorden over de samenwerking die de score rechtvaardigen.

9.2 Bedrijven en Kandidaten kunnen beslissen om de ontvangen beoordeling al dan niet zichtbaar te maken. De score tussen 1 en 5 wordt echter meegerekend in de gemiddelde score van het Bedrijf en de Kandidaat.

9.3 Beoordelingen en aanbevelingen moeten objectieve en constructieve overwegingen weerspiegelen. Ze mogen in geen geval overdreven of beledigende elementen bevatten. Mocht dit wel het geval zijn, dan behoudt Job Skill zich het recht voor om deze beoordeling te verwijderen.

10. Verplichtingen

10.1 De Gebruiker verbindt zich ertoe het Platform en zijn diensten te bezoeken en te gebruiken in overeenstemming met de geldende wetten en deze Algemene Voorwaarden. De Gebruiker aanvaardt dat de Vennootschap, met het oog op de controle van de naleving van deze Algemene Voorwaarden door de Gebruiker, kennis kan nemen van de Inhoud die op het Platform wordt gepubliceerd.

10.2 De Gebruiker verbindt zich ertoe alle noodzakelijke aangiften en formaliteiten voor zijn activiteit te verrichten, evenals te voldoen aan al zijn wettelijke, sociale, administratieve en fiscale verplichtingen en aan alle specifieke verplichtingen die op hem rusten krachtens de wetgeving waarvan hij afhankelijk is in het kader van zijn activiteit. Op verzoek verbindt de Gebruiker zich ertoe om onverwijld aan de Vennootschap elk bewijs te leveren dat hij aan de in dit artikel vermelde voorwaarden voldoet. In geval van niet-naleving kan de aansprakelijkheid van de Vennootschap hiervoor in geen geval worden ingeroepen.

10.3 Het is de Gebruiker formeel verboden om enige extractie van de inhoud van het Platform uit te voeren voor een soortgelijke of concurrerende activiteit.

10.4 Verplichting van het Bedrijf

Het Bedrijf verbindt zich ertoe een reële, serieuze en voldoende gedetailleerde Jobaanbieding of opdrachtaanbieding voor te stellen aan de Kandida(a)t(en) met wie het via het Platform in contact treedt om een prijsvoorstel te verkrijgen. Het Bedrijf verbindt zich ertoe alle nodige preciseringen aan de Kandidaat te verstrekken over de beschrijving van de Jobaanbieding of de Opdracht, zodat deze zo getrouw mogelijk is en de Kandidaat niet kan misleiden. Het is het Bedrijf formeel verboden om de diensten en het Platform te gebruiken om reclame te maken voor zijn eigen activiteit of die van een derde. Derhalve verbindt het zich er ook toe geen reclameberichten te sturen naar de Gebruikers van het Platform, noch hen te benaderen.

10.5 Verplichting van de Kandidaat

De Kandidaat verbindt zich ertoe zijn profiel serieus en waarheidsgetrouw in te vullen om het Bedrijf niet te misleiden over de aangeboden diensten en de professionele expertise. De Kandidaat verbindt zich ertoe dat de uitwisselingen die hij met Bedrijven heeft gehad, strikt vertrouwelijk blijven. Hij zal in geen geval de informatie bekendmaken die hem is meegedeeld of waarvan hij kennis heeft genomen ter gelegenheid van een contact via het Platform. De Kandidaat verbindt zich ertoe het Platform alleen in eigen naam te gebruiken. Dienovereenkomstig kunnen de aangeboden diensten en de uitgevoerde Jobaanbiedingen of Opdrachten niet worden uitbesteed aan een derde en binden zij alleen de Kandidaat persoonlijk.

11. Aansprakelijkheid

11.1. Aansprakelijkheid van Gebruikers, Bedrijven en Kandidaten

11.1.1 De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor alle Inhoud die hij kiest om online te plaatsen op het Platform. De Vennootschap controleert de inhoud niet voordat deze online wordt geplaatst en kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor de gepubliceerde informatie.

11.1.2 De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de directe of indirecte schade die hij kan lijden als gevolg van onjuiste, onvolledige en/of misleidende informatie die hij bij zijn inschrijving zou verstrekken of bij gebrek aan bijwerking van deze informatie.

11.1.3 Het is de Gebruiker uitdrukkelijk verboden om Inhoud te publiceren die beledigend, lasterlijk, denigrerend, xenofoob, racistisch, in strijd met de moraal en de goede zeden is, een inbreuk vormt op de openbare orde of de rechten van derden, de rechten, de reputatie en het imago van de Vennootschap kan schaden en meer in het algemeen, waarvan de inhoud in strijd is met de wet en/of de regelgeving, met name van strafrechtelijke aard.

11.1.4 Het Bedrijf is als enige verantwoordelijk voor de beschrijving en de details van de Jobaanbieding of de opdrachtaanbieding waarvoor het de diensten en een prijsvoorstel van de Kandidaat vraagt. Als de beschrijving van de aanbieding fouten bevat of als informatie onjuist is, draagt het Bedrijf als enige de verantwoordelijkheid voor eventuele noodzakelijke aanvullende prestaties en meerkosten.

11.1.5 De Vennootschap komt alleen tussen om Bedrijven en Kandidaten met elkaar in contact te brengen. De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de sluiting en de uitvoering van de contracten met betrekking tot een Jobaanbieding of een Opdracht die hij met een andere Gebruiker sluit via het Platform. De sluiting en de uitvoering van deze contracten, die rechtstreeks tussen een Kandidaat en een Bedrijf tot stand komen, gebeuren op initiatief en onder de uitsluitende verantwoordelijkheid van laatstgenoemden.

11.1.6 De Freelancer erkent dat de tools en technische middelen die hem door de Vennootschap ter beschikking worden gesteld, hem niet ontslaan van zijn verantwoordelijkheid met betrekking tot de wettelijke verplichtingen die op hem rusten. In het bijzonder erkent hij dat hij de volledige verantwoordelijkheid behoudt voor zijn wettelijke en fiscale verplichtingen op het gebied van facturering.

11.2. Aansprakelijkheid van de Vennootschap

11.2.1 De Vennootschap stelt alles in het werk om de continue toegang tot en de goede werking van het Platform en zijn diensten te verzekeren. Gezien de beperkingen van het internet kan de Vennootschap echter niet uitsluiten dat de toegang tot en de werking van de Diensten worden onderbroken, met name in geval van overmacht, slechte werking van de apparatuur van de Gebruiker, storingen van het internetnetwerk van de Gebruiker, of onderhoudswerkzaamheden bedoeld om het Platform en de diensten te verbeteren. Evenmin kan de Vennootschap verantwoordelijk worden gehouden in geval van een beperking door de host, zoals onderhoud, die gevolgen heeft voor de toegankelijkheid van het Platform. De Vennootschap kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor storingen die verband houden met het gebruik van aanvullende software. De Vennootschap garandeert noch de afwezigheid van bugs, noch de compatibiliteit met een specifieke configuratie en/of hardware, noch een termijn voor het online plaatsen. Bijgevolg kan de Vennootschap niet verantwoordelijk worden gehouden voor een onderbreking van de Diensten, al dan niet vrijwillig, met dien verstande dat zij zich ertoe verbindt haar beste inspanningen te leveren om de onderbrekingen die aan haar te wijten zijn, te beperken.

11.2.2 De Vennootschap stelt aan Bedrijven en Kandidaten tools en technische middelen ter beschikking die hen in staat stellen met elkaar in contact te treden om een prestatiecontract (Freelance of loontrekkende) te sluiten via het Platform. Haar aansprakelijkheid beperkt zich dus tot het verstrekken van deze middelen, zoals beschreven in deze voorwaarden, en tot het in contact brengen van Klanten en Dienstverleners. De Vennootschap kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor de frequentie waarmee de profielen van Kandidaten op haar Platform worden gepresenteerd. De Vennootschap en de Gebruiker zijn onafhankelijke partijen, die elk in eigen naam en voor eigen rekening handelen.

11.2.3 De Vennootschap sluit geen enkel contract in naam en/of voor rekening van een Kandidaat of een Bedrijf; laatstgenoemden contracteren rechtstreeks met elkaar via het Platform. Bijgevolg kan de Vennootschap in geen geval worden beschouwd als, onder andere, werknemer/werkgever.

11.2.4 Aangezien de Vennootschap op geen enkele wijze partij is bij de contracten met betrekking tot een Jobaanbieding of een Opdracht die tussen de Bedrijven en de Kandidaten worden gesloten, zijn laatstgenoemden als enigen verantwoordelijk voor de moeilijkheden, klachten en geschillen die kunnen ontstaan bij de sluiting en/of de uitvoering van genoemde contracten. Bijgevolg vrijwaart elke Gebruiker de Vennootschap van elke aansprakelijkheid voor de directe of indirecte gevolgen die direct of indirect voortvloeien uit het in contact brengen, de sluiting en/of de uitvoering van een dergelijk contract tussen een Bedrijf en een Kandidaat.

11.2.5 De Vennootschap doet al het mogelijke om de inhoud en de geldigheid van de door de Kandidaten op het Platform verstrekte informatie te verzekeren, voor zover zij in België gevestigd zijn. De Vennootschap kan echter op geen enkele wijze verantwoordelijk worden gehouden voor inbreuken op de verplichtingen die op haar rusten, met name in het kader van de strijd tegen zwartwerk en de naleving van de transparantieregels, evenals voor de schade die daaruit kan voortvloeien. Aldus kan de Vennootschap niet verantwoordelijk worden gehouden voor valse, misleidende of verouderde informatie die haar door de Kandidaat wordt meegedeeld.

11.2.6 De Vennootschap kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor de inhoud die door de Gebruikers wordt gepubliceerd; het is aan laatstgenoemden om een procedure op te zetten om zich te beschermen tegen eventuele fraude of oplichting.

12. Gegevensbescherming

12.1 De bescherming van de persoonsgegevens van de Gebruikers wordt gegarandeerd door het privacybeleid dat hier beschikbaar is en dat de Gebruikers uitdrukkelijk moeten hebben aanvaard alvorens het Platform en de diensten te gebruiken.

12.2 De verzamelde informatie wordt noch doorverkocht, noch meegedeeld aan derden. De Vennootschap bewaart de gegevens voor een duur van vijf jaar vanaf de sluiting van het account van de Gebruiker.

12.3 De Vennootschap is de ontvanger van de persoonsgegevens die via het Platform worden verzameld. Zij verbindt zich ertoe alle middelen in te zetten om de veiligheid en de vertrouwelijkheid van deze gegevens te waarborgen.

12.4 Door het Platform te gebruiken en het privacybeleid te aanvaarden, erkent elke Gebruiker uitdrukkelijk het privacybeleid aandachtig en volledig te hebben gelezen. Daardoor aanvaardt hij elk van deze bepalingen volledig en zonder voorbehoud.

13. Cookies

13.1 Voor de goede werking van het Platform en de Diensten worden cookies op de computer van de Gebruiker geplaatst. Cookies zijn kleine tekstbestanden die in de browser worden opgeslagen en die informatie registreren met betrekking tot de navigatie en de identificatie van de Gebruikers.

13.2 Wanneer de Gebruiker de cookie-melding op zijn scherm aanvaardt, stemt hij ermee in dat cookies op de site worden geplaatst en gelezen.

13.3 De Gebruiker heeft altijd de mogelijkheid om zich te verzetten tegen het gebruik van cookies door zijn navigatiesoftware te configureren. Als de Gebruiker echter besluit om cookies uit te schakelen, te weigeren of te blokkeren, zullen sommige delen van het Platform niet correct functioneren, of in sommige gevallen zal het Platform helemaal niet toegankelijk zijn. De Vennootschap kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor een dergelijke storing.

13.4 De Vennootschap heeft een cookiebeleid dat beschikbaar is op dit adres (XXXXXXX)

14. Intellectuele eigendom van de Vennootschap

14.1 Het Platform en elk van de elementen, met name maar niet beperkt tot, de teksten, de afbeeldingen, de video's, de foto's, de logo's, de handelsmerken, de domeinnamen zijn de exclusieve eigendom van de Vennootschap of die van haar partners. Deze elementen worden beschermd door de wetgeving op de intellectuele eigendom, in het bijzonder Boek XI van het Wetboek van Economisch Recht.

14.2 Elke reproductie of weergave, geheel of gedeeltelijk, van het Platform of een van de elementen waaruit het bestaat, is strikt verboden.

15. Intellectuele eigendom van de Gebruikers

15.1 Elke Gebruiker die inhoud op het Platform publiceert, behoudt de volledige eigendom van alles wat hij publiceert.

15.2 Door een profiel aan te maken en inhoud op het Platform te publiceren, geeft de Gebruiker de Vennootschap uitdrukkelijk toestemming om deze inhoud te gebruiken, op te slaan, te communiceren, te publiceren, te verspreiden, te wijzigen, te vertalen, ook voor marketingdoeleinden. Deze toestemming strekt zich uit over de hele wereld en is geldig voor de gehele duur van de inschrijving van de Gebruiker op het Platform. Deze kan in geen geval in twijfel worden getrokken.

15.3 De toestemming eindigt zodra de Gebruiker zich uitschrijft via zijn persoonlijke account en zijn persoonlijke profiel verwijdert.

16. Wijziging van de Algemene Voorwaarden

16.1 De Vennootschap behoudt zich het recht voor om deze Algemene Voorwaarden geheel of gedeeltelijk te wijzigen.

16.2 De Vennootschap zal de Gebruikers op de hoogte stellen van de wijzigingen die in deze Algemene Voorwaarden zijn aangebracht door ze beschikbaar te stellen op het Platform.

17. Nietigheid – Afstanddoening

17.1 In het geval dat een van de clausules van deze Algemene Voorwaarden nietig of ongeldig wordt verklaard door een wijziging van wetgeving, regelgeving of door een rechterlijke beslissing, heeft dit geen invloed op de geldigheid en de naleving van deze Algemene Voorwaarden.

17.2 Het feit dat de Vennootschap de rechten die haar krachtens deze Algemene Voorwaarden worden toegekend, niet uitoefent, vormt in geen geval een afstanddoening van deze rechten.

18. Algemene bepalingen

18.1 Dit contract wordt gesloten voor onbepaalde duur vanaf de aanvaarding van de Algemene Voorwaarden door de Gebruiker op het moment van zijn inschrijving op het Platform.

18.2 De Vennootschap behoudt zich het recht voor om het account van de Gebruiker onmiddellijk te beëindigen of op te schorten, onverminderd eventuele schadevergoedingen die de Vennootschap zou kunnen eisen, in geval van niet-naleving door de Gebruiker van alle of een deel van deze Algemene Voorwaarden en/of de geldende wet- en regelgeving.

18.3 Voor alle vragen of informatie met betrekking tot het Platform, de diensten, de Algemene Voorwaarden, kan de Gebruiker contact opnemen met de Vennootschap via de rubriek "Contact" op het Platform of rechtstreeks een e-mail sturen naar het adres hello@job-skill.be

18.4 De Vennootschap kan links naar andere websites publiceren, zonder dat de Vennootschap op enigerlei wijze verantwoordelijk is voor de inhoud van deze websites.

18.5 De Vennootschap behoudt zich het recht voor om de naleving van de huidige bepalingen te controleren bij het gebruik van haar Diensten.

18.6 Het Bedrijf aanvaardt en begrijpt dat de handelsnaam, het logo en het merk van het Bedrijf niet vallen onder de definitie van vertrouwelijke informatie en kunnen worden gebruikt als commerciële referentie door de Vennootschap.

19. Toepasselijk recht – Bevoegde rechtbank

19.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn onderworpen aan het Belgisch recht.

19.2 Elk geschil met betrekking tot deze Algemene Voorwaarden (opstelling, sluiting, interpretatie en/of uitvoering) valt onder de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van Namen.